Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Koordinator for helsetjenester
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Koordinator for helsetjenester som skal være ansvarlig for å organisere, planlegge og overvåke leveransen av helsetjenester i ulike institusjoner. Rollen innebærer tett samarbeid med helsepersonell, pasienter og administrative enheter for å sikre at tjenester leveres i henhold til gjeldende lover, regler og kvalitetsstandarder. Koordinatoren vil også ha ansvar for å forbedre arbeidsprosesser, håndtere logistikk og sikre god kommunikasjon mellom alle involverte parter. Stillingen krever evne til å håndtere flere oppgaver samtidig, god problemløsningsevne og sterk fokus på pasientsikkerhet og kvalitet. Vi ser etter en person med gode lederegenskaper, som kan motivere teamet og bidra til et positivt arbeidsmiljø. Erfaring fra helsesektoren og kjennskap til relevante IT-systemer er en fordel. Som Koordinator for helsetjenester vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at pasientene får best mulig oppfølging og at helsetjenestene fungerer optimalt.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og koordinere daglige helsetjenester.
- Samarbeide med helsepersonell og administrative team.
- Overvåke kvaliteten på tjenesteleveransen.
- Utvikle og forbedre interne prosedyrer.
- Håndtere pasienthenvendelser og logistikk.
- Sikre overholdelse av lover og forskrifter.
- Organisere opplæring og utvikling for ansatte.
- Rapportere til ledelsen om drift og utfordringer.
- Administrere ressurser og budsjetter.
- Følge opp pasientsikkerhet og kvalitetsmål.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen helse eller administrasjon.
- Erfaring fra helsesektoren eller tilsvarende rolle.
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Kunnskap om helserelaterte lover og regler.
- Erfaring med administrative IT-systemer.
- Sterk organisatorisk og problemløsningsevne.
- Fleksibilitet og evne til å håndtere stress.
- God forståelse for pasientbehov og service.
- Evne til å motivere og lede ansatte.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Kan du beskrive din erfaring med helsetjenesteadministrasjon?
- Hvordan sikrer du kvalitet i tjenesteleveransen?
- Hvilke IT-verktøy er du kjent med i helsesektoren?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Hvordan motiverer du ansatte til å yte sitt beste?
- Kan du gi et eksempel på en forbedring du har implementert?
- Hvordan håndterer du sensitive pasientopplysninger?
- Hva er dine styrker som koordinator?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og regler innen helse?
